目的

看護職のワーク・ライフ・バランスの事業に取り組み、看護職の働き続けられる職場づくりを行う施設と連携・協働し、地域の看護職の労働環境改善を支援する。

詳しくは、（公社）日本看護協会「ワーク・ライフ・バランス 特設サイト」(リンク)をご覧ください。

主な内容

• （１）インデックス調査
  　　→参加施設が自施設の現状を把握し、今後の取り組みを検討するためのデータを得る
• （２）ワークショップ
  　①「ワークショップ」
  　　→参加施設がインデックス調査の結果をもとに、アクションプラン等を作成
  　②「フォローアップ・ワークショップ」
  　　→自施設での4か月の取り組みについて発表し、情報共有、意見交換を行い今後の取り組みに
  　　　活かす
• （３）WLB推進事業参加施設の支援

ワークショップの流れ

ワークショップ参加施設のスケジュール

ワークショップ研修会風景

その他研修

• 　・「魅力ある職場づくりを！ ～いきいきと働き続けられるために～」
  　　　　開催日：7月31日（水） 　 会場：研修センター
• 　・「看護職の賃金モデル実務者研修 ～基礎編～」
  　　　　開催日：10月30日（水）　会場：研修センター